猫が大好きな引きこもりブロガー / 管理人

「株式会社アサンテはやばい」と思ったら読むべき!契約前に確認したい重要ポイント

<当サイトはプロモーションが含まれています>


「株式会社アサンテはやばい」と思ったら読むべき!契約前に確認したい重要ポイント
 この記事のポイント
  • 株式会社アサンテはやばい?料金トラブルの背景がわかる。
  • 高額請求の実態と料金体系の特徴がわかる。
  • 床下換気扇システムの評判や必要性がわかる。
  • JA提携の仕組みと誤解されやすい注意点がわかる。
  • 契約前に確認すべきポイントがわかる。

株式会社アサンテ  やばい」と検索したあなた。

もしかして、「高額請求された」「しつこい営業だった」なんて噂を目にして、不安になっていませんか?

たしかに、訪問営業や床下点検の業者って、“よくわからないけどちょっと不安”になりやすい存在です。

株式会社アサンテも例外ではなく、「料金がわかりにくい」「営業ノルマがきつい」など、ネット上にはいろんな声が並んでいます。

ただ、それが自分にも関係ある話なのかどうか、ちゃんと見極めるのは意外とむずかしいところです。

そこでこの記事では、「株式会社アサンテ やばい」と言われる理由や、高額請求の実態と料金体系などの話題を中心に、できるだけ冷静に、いろんな角度から整理してみました。

「ちょっと気になってるけど、よくわからない」

そんなときに、読みながら整理できる内容になっていたら嬉しいです。


目次

株式会社アサンテってやばいの?実態と根拠

「アサンテって、やばいの?」——そんな疑問を抱く人は少なくありません。

特にシロアリ対策を検討していたり、訪問営業を受けたことがある場合、気になる評判や口コミが目につきやすくなるものです。

でも、その“やばい”という印象は、どこから来ているのでしょう?

本当に、そう言い切れるような根拠があるのでしょうか?

ここでは、株式会社アサンテという企業の全体像を、できる限り客観的なデータを交えながらわかりやすく整理していきます。

企業としてどんな特徴を持つのかを先に掴んでおくことで、「アサンテって実際どうなの?」という疑問の解像度が上がり、後半で紹介するサービス内容や体験談も、よりスムーズに読み進められるかもしれません。

噂や印象だけに振り回されず、「自分で判断するための土台」として、この情報を役立ててもらえたら嬉しいです。

株式会社アサンテとは?基本情報と事業内容

株式会社アサンテは1970年に創業、1973年に法人化された老舗企業で、本社は東京都新宿区にあります。

現在は東証プライム市場に上場しており、高い企業基盤や透明性が求められるステージで事業を展開しています。

このことからも、一定の信頼性を備えた企業であることがうかがえます。

主な事業は大きく2つ。

ひとつは一般家庭向けの「HA事業(ホームアメニティ事業)」で、シロアリ防除や湿気・地震対策、断熱リフォームなどを提供。

もうひとつは法人向けの「TS事業(トータルサニテーション事業)」で、ホテルや飲食店などに対して、害虫・害獣の防除サービスを行っています。

特徴的なのは、JA(農協)との提携。

全国約200のJAと連携し、「JAからの紹介」として営業訪問が行われるケースもあります。

この仕組みにより、一定の信頼感を持って話を聞いてもらいやすい環境が整っています。

現在は全国28都道府県に展開し、国内のシロアリ防除業界では売上No.1との評価も。

累計60万軒以上の施工実績があり、全国に約3,000社あると言われる業者の中でも、トップクラスのシェアを持つ存在です。

また、施工はすべて自社スタッフが対応する「100%自社施工」体制を採用。

そのため、品質管理やアフターサービスの一貫性にも強みがあります。

こうした情報を整理してみると、「やばい」という曖昧な印象とは異なる、実績と基盤を持つ企業像が見えてくるはずです。

次のパートでは、業績やサービス内容、気になる評判の背景について、さらに詳しく見ていきましょう。


最新決算から見えた業績の動き

折れ線グラフのイメージ画像

アサンテの経営状態を客観的に把握するには、やはり数字がいちばんの手がかりです。

ここでは、2025年3月期の決算と直近の四半期データをもとに、企業としての現在地と今後の見通しをざっくり確認していきます。

まず、2025年3月期の連結決算では、売上高が約140億2,400万円、営業利益が12億2,600万円、純利益は6億8,700万円という実績でした。

従業員数は983名。全国展開している企業としては中堅規模といえるでしょう。

これらの数字からは、安定した経営がなされている様子がうかがえます。

とはいえ、常に順調というわけではありません。

2026年3月期第1四半期(2025年4月〜6月)の決算では、売上高が前年同期比で1.1%減の42億2,900万円、営業利益は37.5%減の4億6,400万円、純利益も33.6%減の3億3,000万円と、大きく数字を落としています。

この要因には、天候や気温の影響でシロアリの活動が鈍り、予想ほどの需要が見込めなかった点が挙げられます。

営業利益率に注目してみると、前年の第1四半期は17.4%でしたが、今回は11.0%まで低下。

利益面のインパクトは、数字以上に重たく感じるかもしれません。

ただし、こうした短期的な数字だけで全体像を判断するのは早計です。

会社側は2026年3月期の通期予想として、売上149億円(前年同期比6.2%増)、営業利益13億2,000万円(同7.7%増)、純利益8億2,000万円(同19.4%増)と、回復を見込んでいます。

また、アサンテのビジネスは夏場(第2四半期)に業績が集中するという季節的な特性があるため、一時的な落ち込みに過度に反応せず、年間を通じた視点で見ることも大切です。

ここまでの決算情報から見えてくるのは、「やばい」といった印象よりも、
安定した基盤を持ちながら短期的な課題に柔軟に対応している企業という姿かもしれません。

次のセクションでは、実際のサービスや消費者との関わりに注目し、よりリアルな一面に迫っていきましょう。

新サービス“シロアリ実況マップ”の意外な使い方

「うちの周り、シロアリって出てるのかな?」

そんな不安に応えるかたちで、アサンテが2025年にリリースしたのが「シロアリ実況マップ」です。

気象会社ウェザーマップとの協業により開発され、羽アリの発生状況をリアルタイムで可視化できるのが大きな特徴。

防除業者という枠を超え、“地域の情報提供者”としての役割も担い始めています。

このマップは、ただの業者向けツールではありません。

たとえば引っ越しを検討している人にとっては、候補エリアのシロアリ発生傾向を事前に確認できる参考情報になります。

「駅近」や「日当たり良好」といった条件に加えて、「シロアリリスクが低いかどうか」が新たな判断軸になるかもしれません。

また、ガーデニングが趣味の方にも活用の余地があります。

シロアリが活発なエリアでは、木製のウッドデッキや花壇を避け、レンガや石材を選ぶといった工夫が可能に。

住まいの安心と趣味の楽しさを両立させるヒントとして、植栽計画にも活かせそうです。

さらに注目すべきは、「羽アリ群飛アラート」機能。

これは過去16年分の気象データをもとに、特定の気圧配置が揃ったときに羽アリがいっせいに飛び立つ“群飛”を予測するというものです。

たとえば「今週末は窓を開けっぱなしにしないほうがいいかも」といった、日常のちょっとした判断にも役立ちます。

マップ上の情報は、実際にアサンテが受けた問い合わせや相談データをもとにGoogleマップに可視化されたもの。

気象予報士の江花純さんも「場所は違っても、似たような天気のときに群飛が起きている」とコメントしており、実用性だけでなく、データとしての信頼性も備えています。

「見えないからこそ不安」になりがちなシロアリ対策ですが、こうしたサービスによって住環境を“見える化”できるのは、利用者にとっても心強い変化といえるでしょう。

離職率は本当に高い?働きやすさの実情

残業している社員さんたちの画像

「せっかく就職するなら、できるだけ長く働ける会社がいい」

そう考える方にとって、アサンテの“働きやすさ”や“離職率”は、やはり気になるポイントかもしれません。

ここでは、株式会社アサンテの離職率や職場環境について、客観的なデータをもとに整理していきます。

まず、離職率や勤続年数に注目してみましょう。

2023年時点での平均勤続年数は11.7年と、比較的長めです。

とくに「入社後3年以内の離職率」は全国平均を下回っており、安定して働き続ける社員が多いことがわかります。

待遇面でも改善が進んでいます。

2024年以降は年間休日が99日から120日へと大幅に増加。

業界内でも上位クラスの水準となっており、ワークライフバランスへの意識が高まりつつあることが読み取れます。

また、給与制度の見直しやインセンティブの強化も進められ、「がんばった分だけ評価される」仕組みづくりも進行中です。

とはいえ、課題がまったくないわけではありません。

口コミサイトなどでは、「残業が多い」「帰宅時間が遅くなりがち」といった声も散見されます。

特に夏場の繁忙期は業務量が増えやすく、これはシロアリ防除業界全体に共通する“季節性”の影響もあると考えられます。

年収に関しては、2025年度の全体平均が約571万円。

営業職では平均455万円(平均年齢34歳)、事務職では平均397万円(平均年齢42歳)と職種によって差はあるものの、業界内では比較的高水準といえそうです。

初任給も24万6,000円で、未経験者でもスタートしやすい設定となっています。

採用の傾向を見ると、男女比の偏りがやや目立ちます。

2023年度から2025年度にかけて、女性の新卒採用は毎年1〜3名と少なめ。

現場業務のハードさが一因と考えられ、今後はジェンダーバランスの改善も課題となるかもしれません。

一方で、障がい者雇用率は3.0%。

法定基準を大きく上回っており、誰もが働きやすい環境づくりへの取り組みも進められています。

これらの点を総合的に見れば、アサンテは「やばい」と言われるようなブラックな職場ではなく、改善と工夫を重ねながら“働きやすさ”に向き合っている企業といえそうです。

ただし、職場に対する感じ方は人それぞれ。

自分にとって大切にしたい軸を明確にしたうえで、情報を判断していくことが大切です。


不祥事やトラブル事例の最近の傾向

「アサンテってやばいの?」という検索がされる背景には、実際に不安の声やトラブル事例が存在していることも影響しているのかもしれません。

ここでは、確認された内容や企業としての対応を、客観的に整理していきます。

訪問営業に関する誤解と口コミ

話題に上がりやすいのが、訪問営業に関する声です。

アサンテは全国のJA(農協)と提携しており、「JAの紹介で来ました」と案内されることがあります。

実際に提携関係はありますが、案内の仕方によっては「JAの職員だと思った」と誤認されるケースも。

言い回しや説明の丁寧さによって、印象が大きく変わる場面です。

「高額契約をその場で勧められた」などの体験談

「10年前に施工したと名乗る電話があった」

「基礎にヒビがあると言われて不安になった」

「無料診断後に30万円の契約をその場で迫られた」

――といった声もネット上には見られます。

こうしたケースは一部の事例に過ぎないものの、営業担当者の対応のばらつきが影響している可能性もあります。

クーリングオフ制度とアサンテの対応体制

不安を感じたときに知っておきたいのが、特定商取引法による「クーリングオフ制度」。

訪問販売での契約は、契約書面を受け取った日を含めて8日以内なら、無条件で解約できます。

アサンテでは、消費生活アドバイザー資格を持つスタッフが相談窓口を担当するなど、

対応体制の整備が進められています。契約書にもクーリングオフについての説明が明記されており、

制度を確認しやすい仕組みになっています。

重大な行政処分は見られず、体制は一定水準

2023年以降、公的な行政処分や重大な不祥事の報告は確認されていません。

上場企業として一定のコンプライアンス体制が維持されていると考えられます。

担当者による対応のばらつきには注意

一部では「対応が強引だった」「見積もりが高く感じた」といった声がある一方で、

「説明が丁寧だった」「見積書がわかりやすかった」という声も。

この違いは、営業担当者や支店ごとのスタンスによって変わってくる可能性があります。

トラブルを防ぐための基本的なチェックポイント

過去の事例から考えると、次のような対応を意識しておくことで、

安心してサービスを受ける準備が整いやすくなります。

  • 複数の業者から見積もりを取る
  • 契約内容や説明をその場で即決せず、一度持ち帰って確認する
  • クーリングオフ制度について事前に把握しておく
  • 「今日だけの割引」など、即決を促す言葉に注意する

報告されている多くのトラブルは、説明不足や対応のばらつきに起因しています。

だからこそ、事前にサービス内容や体制を確認し、自分のペースで判断することが何よりの防御策になります。

「やばいかも?」という不安も、正しい情報と備えがあれば、

「納得して選べる安心感」へと変えていけるはずです。

競合他社との比較と業界全体の流れ+業者選びのコツ

シロアリ駆除の分野には、全国で約3,000社もの事業者が存在しています。

その中でも株式会社アサンテは、東証プライムに上場しており、業界内でも高い知名度と信頼性を持つ大手企業のひとつです。

競合には、同じく上場企業のサニックスや、ハウスケア事業に強みを持つダスキン、比較的新しいプレイヤーとして「シロアリ110番」などが挙げられます。

アサンテの特徴は、全国200か所以上のJA(農協)と提携した営業ネットワークと、100%自社施工へのこだわりです。

特に後者は、下請けを使わずに自社で研修を受けたスタッフが対応することで、施工品質のばらつきを抑える体制になっています。

料金面では、1㎡あたりの施工単価が以下のように異なります。

  • アサンテ:約2,970円
  • サニックス:約3,080円
  • シロアリ110番:約1,320円(※地域や条件により変動)
  • 地域の中小業者:さらに低価格な場合も

一見すると価格差が大きく見えますが、重要なのは料金だけでなく、保証内容やアフター対応の有無。たとえば多くの大手業者では「5年保証+年1回の無料点検」といった内容を掲げており、アサンテもこの基準を維持しています。

中には1,000万円の補償を設定している業者もありますが、その分契約条件が厳しいこともあるため、事前の確認は欠かせません。

また、近年の業界トレンドとしては、DX(デジタルトランスフォーメーション)やサービスの多様化が進んでいます。

アサンテの「シロアリ実況マップ」もその一例で、気象情報を活用した新しいアプローチとして注目を集めています。

さらに、SDGsや環境配慮の観点から、人体・自然環境にやさしい薬剤を選択できる業者も増えており、アサンテでは「エコ割り安心プラン」などの選択肢が用意されています。

後悔しない業者選びのために押さえておきたいポイント

  • 資格や認定:公益社団法人日本しろあり対策協会など、信頼できる団体の認定を受けているか
  • 見積書の明確さ:施工範囲や費用内訳が分かりやすく記載され、説明が丁寧か
  • 複数業者の比較:最低でも2~3社から見積もりを取り、価格・対応・保証内容を総合的に判断
  • 保証の詳細:保証期間の長さだけでなく、再発時の対応や点検頻度も確認
  • 会社の信頼性:上場しているか、地域での実績があるか、評判の安定性もチェックポイント

最近ではネット上で一括見積もりができるサービスも増えていますが、最終的な判断は自分の目と感覚で行うことが大切です。

価格だけでなく、「自宅の状況や自分の希望に合った提案をしてくれるか」という視点を忘れずに。

シロアリ対策は一度の工事で終わるものではなく、アフター対応を含めた「住宅への中長期的な投資」です。

焦らず、じっくりと比較・検討することが、後悔しない業者選びへの近道になります。


契約前後のリスク回避と対策

シロアリ駆除を勧めにやってきた業者と、困惑気味にと対している女性の画像

「そろそろシロアリ対策を」と考えたとき、多くの人が感じるのが「何を基準に選べばいいの?」という不安。

そして、アサンテのような大手も候補に入れつつ、「料金は?対応は?評判は?」といった疑問が出てくるのは、ごく自然なことです。

特に訪問販売スタイルの業者では、営業トークによる即決の誘導や「今だけ特別価格」といったアプローチも見られるため、あらかじめ基礎知識を持っておくことがトラブルを防ぐ第一歩になります。

ここでは、契約前後に起こり得る主なリスクと、それを避けるために知っておきたい基本情報を整理していきます。

高額請求は本当?料金体系をわかりやすく解説

ネット上では「アサンテ 高い」「見積もりが想定以上だった」といった声も見られますが、そう感じる背景にはいくつかの理由があります。まずは、料金体系の仕組みから確認してみましょう。

シロアリ駆除の費用は、「1㎡あたりの単価 × 施工面積」で決まるのが一般的です。

ただし、金額だけでは本当の「高い/安い」は判断しづらく、何が料金に含まれているかをセットで見ていく必要があります。

アサンテの価格帯は「やや高め〜標準的」とされることが多いですが、その中には施工後5年間の保証や年1回の無料点検といったアフターサービスが含まれています。

こうしたサービスが他社ではオプションになることもあるため、長期的に見るとトータルコストでお得になるケースもあります。

さらに、アサンテでは「エコ割り安心プラン」という割引制度も用意されています。

以下の5つの条件すべてを満たすと、30㎡で約60,500円(=約2,017円/㎡)という価格で契約できる可能性があります。

  • 築15年以下
  • シロアリ被害なし
  • ユニットバス
  • 床下防湿コンクリートあり
  • 増改築なし

該当しそうな場合は、あらかじめ営業担当に相談してみると安心です。

また、料金が高く感じられる理由のひとつに「追加工事の提案」があります。

たとえば、床下換気扇(25万〜30万円前後)や基礎補修(1mあたり2〜3万円)などが見積もりに含まれるケースもあります。

これらは状況によって必要性が異なるため、複数の業者に相談することで判断しやすくなります。

加えて、アサンテの「100%自社施工」という体制も、価格に影響している要素のひとつです。

下請けを使わず、自社で研修を受けたスタッフが対応するため、人件費などのコストはやや高めになりますが、その分、施工品質や対応の安定性に期待できるという面もあります。

料金に対する印象は、「支払う金額」そのものだけでなく、「その中に何が含まれているか」「施工後の安心感につながるか」によって大きく変わります。

単純な価格比較ではなく、全体のサービス内容を見たうえで、自分にとって納得できる契約かどうかを見極めていくことが大切です。

次のセクションでは、実際の契約時にチェックしておきたいポイントを紹介していきます。

契約前に確認しておきたいポイントと相談窓口

業者とのトラブルについて相談窓口に電話をしている女性の画像

「あとから後悔したくない」――シロアリ駆除の契約を考えるとき、多くの人がそう思うはず。

とくにアサンテのように訪問販売も行っている業者では、勢いで契約してしまい、「ちゃんと確認しておけばよかった…」と後悔するケースもあります。

ここでは、契約前にチェックしておきたい重要ポイントと、万が一のときに頼れる相談窓口についてまとめました。

チェックポイント①:見積書と契約書の内容を細かく確認

まず確認したいのは、見積書に記載されている以下のような内容です。

  • 施工内容・施工範囲
  • 使用する薬剤
  • 保証の有無・内容
  • 支払条件

特に注意したいのが、「別途費用がかかる可能性」の記載。

たとえば「作業中に予想外の被害が見つかった場合は追加料金が発生します」といった文言が含まれていないか確認しましょう。

保証についても、期間だけでなく「どういう場合に適用されるのか」「再発時の対応方法」などを具体的に確認しておくことが重要です。

アサンテでは5年保証が基本ですが、定期点検の有無や条件など、細かくチェックしておくと安心です。

チェックポイント②:薬剤の安全性も確認しておく

小さなお子さんやペットがいる家庭では、使用する薬剤の安全性も気になりますよね。

アサンテでは、日本しろあり対策協会が認定した薬剤を使用していますが、以下の点もあわせて確認しておくと安心です。

  • 使用する薬剤の名前
  • 換気の必要性
  • 施工後の注意点(接触やにおいなど)

チェックポイント③:クーリングオフ制度の説明は受けた?

前述のとおり、訪問販売で契約した場合、特定商取引法により、契約書面を受け取った日から8日以内であれば無条件で解約(クーリングオフ)が可能です。

営業担当者がこの制度についてきちんと説明しているか、契約書に記載があるかも確認しておきましょう。

困ったときの相談窓口

「契約内容に不安がある」「営業担当者の説明に違和感があった」など、不安を感じたときには、以下のような公的機関に相談できます。

  • 消費者ホットライン(188)
     → 「いやや!」で覚えやすい番号。最寄りの消費生活センターにつながります。
  • 国民生活センター
     → 公式サイトで過去の相談事例やトラブル事例も確認できます。
  • 日本しろあり対策協会
     → 業界団体として、加盟業者との相談やトラブル対応の相談が可能です。
  • 地方自治体の消費生活窓口
     → 自治体によって名称は異なりますが、住民向けの相談窓口が設置されています。

また、アサンテ自体にも「お客様相談室」があり、消費生活アドバイザーの資格を持つスタッフが対応しています。不安な点があれば、直接相談してみるのもひとつの方法です。

「急いで決めなきゃ」は落とし穴になりがちです。契約は焦らず、じっくり確認して納得してから進めましょう。


JA提携って安心?仕組みと注意点

「お世話になっておりますJAです」という挨拶で訪問されて、実はアサンテの営業だった――そんな経験談を見かけたことはありませんか?

アサンテは、全国約200カ所のJA(農業協同組合)と提携し、地域密着のルートを通じてシロアリ防除サービスを展開していますが、この「JA提携モデル」を正しく理解しておくと、安心材料と注意点のバランスがとりやすくなります。

JA提携の仕組みを正しく理解する

この提携は1979年、静岡県藤枝市農協との業務提携から始まり、今ではアサンテの売上の8〜9割を占める主要ルートとなっています。具体的には:

  • JAがアサンテを地域住民に紹介する
  • アサンテの社員が「JAの紹介で来ました」と訪問
  • 契約成立後はJAが代金を回収
  • アサンテがJAに紹介手数料を支払う

安心感はあるが、施工責任はアサンテにある

JAが紹介することで信頼感は高まりますが、施工や保証対応の責任はあくまでアサンテ側にあります。

訪問してくるのも、施工するのも、アサンテの社員です。

JAはあくまで「紹介者」であり、直接サービスを提供するわけではありません。

「JA職員だと勘違いした」ケースに注意

上記のとおり、「JAの者です」と言われると、ついJA職員だと思ってしまうかもしれませんが、実際にはアサンテ社員というケースが多いです。

これは虚偽ではありませんが、誤解を防ぐためにも、訪問時には身分証明書を確認し、「アサンテの社員ですか?」ときちんと確認することをおすすめします。

支払い方法とトラブル時の窓口にも注目

契約後の支払いはJA経由になることが多く、JA口座からの引き落としやJA窓口での支払いになります。

このため、トラブルが起きた場合に「どこに問い合わせればよいのか分かりにくい」という声もあります。

あらかじめ、アサンテのお客様相談室や保証対応の連絡先を確認しておくと安心です。

「JAが言うなら大丈夫」は盲信しないで

JAの信頼を背景にした営業は、消費者にとって心理的なハードルを下げる効果がありますが、それだけに「内容をきちんと確認せずに契約してしまった」という声も。

あくまで判断基準は、「紹介元」ではなく「契約内容とサービス品質」であることを忘れずに。

対応のポイント

  • 訪問者がアサンテの社員かどうか、必ず確認する
  • JAはあくまで紹介者、施工責任はアサンテにあると理解する
  • 契約や保証の相談はアサンテに直接行う
  • 万一に備え、アサンテの相談窓口や保証内容を契約前に確認する

JA提携は安心材料のひとつではありますが、契約を急がず、自分自身の目で内容を確認して納得したうえで判断することが何より大切です。

クーリングオフの基本ルールと正しい手順

クーリングオフ通知を書いているご夫婦の画像

「やっぱり契約をやめたい…」そう感じることは誰にでもあります。

特に訪問販売では、流れや雰囲気に流されて契約してしまい、後から不安になるケースも少なくありません。

そんなときに知っておきたいのが、先述の「クーリングオフ制度」です。

これは、特定商取引法によって定められた制度で、契約後でも無条件で解除できる消費者の権利です。

クーリングオフの対象と期間

クーリングオフは、契約書面を受け取った日を含めて8日以内であれば行使可能。

たとえば、10月1日に契約書を受け取った場合は、10月8日までが期限となります。

ただし、契約書に不備があったり、クーリングオフの説明がなかった場合は、この8日間の制限が適用されず、期限を過ぎてもクーリングオフできるケースがあります。

クーリングオフの手順(基本の流れ)

  • 書面を準備する
     契約日・契約内容・金額・「契約を解除したい」という意思表示を記載したハガキや手紙を用意します。
  • 記録が残る方法で郵送する
     特定記録郵便や簡易書留、できれば内容証明郵便で送ると安心です。
  • 控えを保管する
     書面のコピーと郵便の受領証は、証拠としてしっかり保管しておきましょう。

クーリングオフ通知の記載例

クーリングオフ通知書
〒○○○-○○○○
東京都新宿区新宿1丁目33番15号
株式会社アサンテ ○○支店 御中

私は、下記の契約を解除します。
契約年月日:2025年○月○日
商品名:シロアリ防除工事
契約金額:○○○,○○○円

○年○月○日
住所:〒○○○-○○○○
   ○○県○○市○○町○-○-○
氏名:○○ ○○(自筆で署名)
電話番号:○○○-○○○○-○○○○

※通知は「発信主義」が適用されるため、8日以内に発送すればOK。相手に届くのが期限を過ぎても有効です。

クーリングオフ時に知っておきたいこと

  • 支払済みの代金は全額返金されます。
  • 工事が始まっていても、原状回復の費用は消費者に請求されません。
  • 「クーリングオフできない」「解約料が必要」などと主張された場合は、法律違反の可能性も。

不安な場合は、お近くの消費生活センター(188)に相談してみましょう。専門の相談員が対応してくれます。

契約は生活を守る大切な手続きだからこそ、「いざというときの引き返し方」も知っておくことが大切です。


見積もり比較で失敗しないためのチェックリスト

「シロアリ駆除の見積もりって、何を基準に比較すればいいの?」と悩む方も多いはず。

実は、金額だけで決めてしまうと、思わぬ落とし穴にハマる可能性があります。

ここでは、繰り返しになる部分もあるかと思いますが、アサンテを含む業者を比較するうえでチェックしておきたいポイントをまとめました。

チェックポイント①:施工範囲の明確さ

「床下全体」と書かれていても、どこまでが施工対象かは業者によって異なります。

たとえば、物置の下・床下収納・玄関ポーチ・土台部分など、含まれる範囲は細かく確認を。

床下と土台は別扱いになることもあるので注意しましょう。

チェックポイント②:使用薬剤の種類と量

アサンテでは、日本しろあり対策協会の認定薬剤を使用。

ただし、他社では未認定薬剤を使っていたり、希釈率や散布量がまちまちだったりすることも。

薬剤名や散布量、安全性、施工後の注意点(換気の必要性など)について事前に確認しましょう。

チェックポイント③:保証内容の詳細

以下の3点をしっかり見比べるのがコツです:

  • 保証期間(例:アサンテは5年)
  • 再発時の対応(無償施工の範囲など)
  • 点検の頻度(年1回無料点検があるか)

また、「条件付き保証」の場合、定期点検を受けないと保証が無効になるなどの制約があることも。

再施工に上限金額があるケースや、保証を受けるための申請方法もあわせてチェックしておきましょう。

チェックポイント④:追加費用の有無

見積書に記載されていない項目で、追加料金が発生するケースがあります。たとえば:

  • 床下の高さが低い場合の割増料金
  • 土間コンクリート部分の施工費用
  • 床下点検口の新設工事
  • 土台の処理費
  • 掃除や片付けなどの諸経費

「この見積もり以外に費用はかかりますか?」と一言質問しておくと安心です。

チェックポイント⑤:施工方法と工期

  • 施工の流れ(どのように進めるのか)
  • 作業時間や工期(半日?丸1日?)
  • 床下の養生方法やニオイの残り具合
  • 家具の移動が必要かどうか

生活に直結するポイントなので、あらかじめ確認しておくと当日のトラブルを防げます。

チェックポイント⑥:会社の実績と信頼性

アサンテのような上場企業は公開情報が豊富ですが、地域業者の場合は以下も確認ポイントになります:

  • 創業年数(10年以上が目安)
  • 公的資格や業界団体(日本しろあり対策協会など)への加盟状況
  • 実績(施工件数・口コミ・紹介の有無)
  • 事務所の所在地(連絡・訪問可能か)

比較表テンプレート

以下のようにまとめておくと、あとで見返しやすくなります。

比較ポイントアサンテB社C社
施工範囲□物置下含む □土台処理含む □床下収納下含む
使用薬剤□薬剤名:○○○ □協会認定 □希釈率:○○倍 □安全性:○○○
保証内容□期間:5年 □年1回点検 □無償再施工 □条件:○○○
追加費用□低床割増:有/無 □土間施工:有/無 □点検口新設:有/無 □その他:
施工方法・工期□工期:○日間 □養生方法:○○○ □家具移動:必要/不要 □臭い:○○○
実績/信頼性□創業:1970年 □上場:東証プライム □協会会員:有 □施工実績:60万件超
見積金額(税込)合計:○○○円(㎡単価:約○○円)

見積もりは、安心・安全な施工の第一歩。焦らず、納得のいく業者を選びましょう。

勧誘をスムーズに断るためのフレーズ集

訪問業者の勧誘を断っている女性の画像

訪問営業や電話勧誘が突然来ると、戸惑ってしまう人も多いですよね。

特にアサンテのようにJAとの提携をうたっている業者の場合、「断りづらい…」と感じることも。

そこでこのパートでは、心理的な負担を減らしながら、きちんと意思表示できる断り文句を、場面別にご紹介します。

基本の心構え:断るのは失礼ではありません

まず大前提として、不要なサービスを断るのは当然の権利です。

あなたの家・時間・お金を守るために、「NO」と伝えることをためらう必要はありません。

特に訪問販売は「特定商取引法」でルールが定められており、消費者には断る権利が明確に保障されています。

インターホン越しの断り方

勧誘は、玄関のドアを開ける前にインターホン越しで断るのが一番スムーズです。

  • 「すでに他の業者にお願いしていますので、結構です」
  • 「対応できませんので、資料があればポストに入れておいてください」
  • 「訪問販売はお断りしています。失礼します」

ドアを開けてしまった場合の対応

うっかりドアを開けてしまっても、落ち着いて丁寧に断りましょう。

  • 「今は検討していませんので、ご遠慮ください」
  • 「家族と相談してから検討しますので、今日は結構です」
  • 「資料だけいただいて、こちらから必要なら連絡します」

無料点検を勧められたときの断り文句

点検の申し出は断りづらいですが、その後に勧誘が続くことも多いため、不要なら明確に断るのがベストです。

  • 「最近、別の業者に点検してもらったので大丈夫です」
  • 「必要性を感じていないので、今回はお断りします」
  • 「無料でも勧誘があるなら遠慮します」

強引・しつこい勧誘への対応

断ってもなお食い下がってくる場合は、法律に触れる可能性も。はっきりと伝えましょう。

  • 「これ以上の勧誘はご遠慮ください。特定商取引法に抵触しますよ」
  • 「すでにお断りしました。お引き取りください」
  • 「消費生活センターに相談するつもりです」

※「特定商取引法」では、消費者が一度断った後に再勧誘することは違法です。これを伝えるだけで、多くの業者は引き下がります。

「家族に相談」を使った間接的な断り方

ご高齢の方や一人暮らしの方には、以下のような表現もおすすめです。

  • 「家族と決めているので、今は判断できません」
  • 「子どもが住宅関係の仕事をしていて、相談してからにしています」

迷ったときのポイントまとめ

  • 「考えておきます」は「検討の余地あり」と取られがちなのでNG
  • 「今回は結構です」「必要ありません」と断定的に伝えるのがコツ
  • 曖昧な返答ではなく、丁寧かつはっきりした言葉で自分の意思を示そう

訪問営業は、あくまで「営業活動の一環」です。

断ることで相手を傷つけてしまうのでは…と遠慮しなくて大丈夫。

むしろ自分の判断でしっかり意思表示できることが、トラブル回避にもつながります。

特に「アサンテはやばい」と調べてこの記事にたどり着いた方は、不安やモヤモヤを感じているはず。

そんなときこそ、焦らず、納得して判断できるように、断り方の“引き出し”を用意しておきましょう。


体験談で検証:株式会社アサンテはやばい?

床下診断をしているシロアリ駆除業者の画像

「数字や公式情報だけではわからない」――サービス選びで、そんなもどかしさを感じたことはありませんか?

特にシロアリ駆除のような専門性の高い分野では、実際に利用した人の声が何より参考になります。

「アサンテってやばいの?」という疑問に対して、ここではネット上の口コミやアンケート結果など、さまざまな体験談をもとに“リアルな実態”を掘り下げていきます。

調べていく中で見えてきたのは、サービスの質に対する高評価がある一方で、営業面や価格に関しては賛否が分かれるという二面性。

この両面を知っておくことが、後悔のない選択をするためのヒントになるかもしれません。

良い評判と改善点を利用者目線で紹介

実際にアサンテを利用した方の中には、「頼んでよかった」という声も少なくありません。

特に評価されているのは、「施工の丁寧さ」と「説明のわかりやすさ」です。

「床下診断から施工、アフターフォローまで同じスタッフが担当してくれたので、安心感があった」
「施工前後の状態を写真や動画で見せてくれた。説明が一目瞭然で納得できた」

こうした声が多く、スタッフの対応や説明スキルに対する満足度は高い傾向があります。

技術力の高さに対する評価

「築40年の家で被害もひどかったけど、スタッフさんの手際に驚いた。短時間で丁寧に作業してくれて安心できた」
「質問にも親切に答えてくれたし、専門用語を使わずに説明してくれたのがありがたかった」

アフターフォローの充実

5年間の保証期間中には年1回の無料点検があり、

「定期的に点検してくれるので、安心感がある」
「シロアリと関係ない箇所の不具合まで教えてくれて助かった」

といった声が寄せられています。

見積もりの明朗化と価格への納得感

「見積書が項目ごとに分かれていて、何にいくらかかるか分かりやすかった」
「昔はよくわからなかったけど、今は“エコ割り安心プラン”なども公式サイトに明示されていて納得感がある」

価格に対する不透明さへの批判は過去にも見られましたが、2024年頃からフォーマットの見直しやプラン提示が進み、透明性が高まってきたという印象です。

環境への配慮への評価

「人体や環境に配慮した薬剤を使ってくれた。詳しい説明もあって安心できた」

特に、小さなお子さんやペットがいる家庭では、こうした配慮が大きな判断材料になるようです。

このように、施工や対応面では高評価が多く、「アサンテはやばい」という噂とは異なるポジティブな体験談も数多く見られました。

とはいえ、次のセクションでは「契約後の想定外」や「不満点」にも目を向けていきます。

契約後に感じた本音と想定外の発見

X (formerly Twitter)

実際にアサンテと契約した方々の声には、「思っていたのと違った」という戸惑いや、「これは嬉しい誤算だった」という発見がいくつも含まれていました。

施工が早くて驚いたが、不安も残った

まず多く聞かれたのが、「思ったより施工が早く終わった」という感想です。

ある40代の利用者は、「これだけのお金を払ったのだから、もっと時間をかけて丁寧にやるものだと思っていた」と戸惑いを語っています。

実際には、プロの技術によって効率的に進められているケースがほとんどですが、スピード感があるぶん「ちゃんとやってくれたのか不安だった」という声もありました。

元社員によれば、「研修で効率的な作業手順を徹底的に叩き込まれているので、短時間でもしっかりと施工できている」とのこと。

とはいえ、「もう少し作業の様子が見られたら安心できた」という意見も根強く残っています。

薬剤の臭いに関する誤解と現実

シロアリ駆除=強い臭いというイメージを持つ方も多いですが、実際には「思ったより臭いが気にならなかった」という声もあります。

ある30代の女性は、「小さい子どもがいるので心配だったけど、数時間の換気で問題なく過ごせた」と語っており、薬剤の改良や施工方法の進化も影響していると考えられます。

追加工事の提案に戸惑うケースも

アサンテのアフター点検は手厚く評価されていますが、その際に「予想外の提案をされた」という声も少なくありません。

たとえば、1年後の点検で「床下の湿気が多い」と指摘され、換気扇の設置を勧められたという50代男性の体験談では、「最初に言ってくれれば心の準備ができたのに」との本音も。

また、シロアリ駆除と基礎補修を同時に契約したものの、工事日が分かれてしまい「都度休みを取らなければならなかった」と不便さを感じたケースもありました。

施工スケジュールや追加提案のタイミングについては、契約時にある程度の説明があれば、印象が違っていたかもしれません。

アフターフォローが予想以上に手厚かったという声も

一方で、「5年保証といっても形だけだと思っていたけど、毎年ちゃんと点検に来てくれた」といったポジティブな意見も見られます。

60代の方は、「2年目の点検で再発の兆候を見つけてもらい、すぐに無償で再施工してくれた」と手厚い対応を高く評価しています。

料金の印象は「妥当派」と「高すぎ派」で分かれる

料金については、「高いけれど内容に見合っている」と納得する声がある一方で、「比較せずに契約してしまい、後から後悔した」という声も。

特に、他社からも見積もりを取って比較した人ほど「高めだけどサービスは充実している」と感じている傾向があり、事前の比較が満足度に影響していることがうかがえます。

営業と施工の“印象の差”に違和感を抱く人も

中には「営業担当の対応と施工スタッフの対応が全然違って驚いた」という声もあります。

ある40代の方は、「営業は少し強引だったけど、施工スタッフはすごく親切で丁寧だった。同じ会社なのにギャップを感じた」と話しており、この“印象の差”が気になる人もいるようです。

こうした契約後の本音を見ていくと、アサンテの施工品質やアフター対応に対しては高い評価が多い一方で、「営業手法」や「追加提案のタイミング」「施工の見せ方」などには改善の余地も感じられます。

「やばい」と言い切れるような致命的な問題は見られないものの、契約前にはしっかりと情報収集を行い、自分の中で「何を優先したいのか」を整理しておくことが大切。

価格なのか、品質なのか、アフターフォローなのか――その軸を持つことで、自分にとって納得のいく選択がしやすくなるはずです。


営業ノルマやパワハラのリアルな声

「会社の内側」は、働いている人の声を通じてこそ見えてくるもの。

株式会社アサンテに関しても、現役社員や元社員からの口コミを読み解くことで、表には出にくい職場の実情が少しずつ見えてきます。

営業ノルマのプレッシャーは強め

もっとも目立つ声のひとつが、「営業ノルマの厳しさ」です。

ある口コミサイトには「やる気次第で給料は反映されるが、休みが少なく、定時退社もほとんどない」「班長クラスになると月800万〜1000万円の売上を達成できないと解雇のリスクがある」など、かなり厳しい現実が寄せられています。

元社員のAさんは、「実力主義で、契約が取れれば収入は増えるけれど、結果が出せないと収入が安定しない」と話しており、専門知識の習得と営業成果の両立に悩む社員も少なくないようです。

パワハラと感じる場面もあったという声

「管理職からの叱責が強すぎる」「お客様の前で長時間の電話説教を受けた」という体験談もいくつか見られ、組織内でのコミュニケーションの在り方に課題を感じた人も。

これは、古くからの営業文化を持つ企業に共通しがちな“上下関係の強さ”が影響している可能性もあります。

働き方改革による改善の兆しも

一方で、2024年に入ってからは「年間休日の大幅増(99日→120日)」「初任給アップ」など、労働環境改善の動きが本格化。

採用の難しさや社会的な働き方改革の流れもあり、制度面から変えていこうという意志が感じられます。

制度と実態のギャップには注意が必要

たとえばパワハラやセクハラへの対策として、社内にコンプライアンス部が設置されているとのことですが、社員の中には「相談してもまともに対応してもらえなかった」と感じる人も。

仕組みが整っていても、現場での運用や企業文化の部分では、まだ課題が残っているようです。

上司によって“当たり外れ”があるという声も

「厳しい上司もいるけれど、面倒見の良い上司に出会えれば育ててもらえる環境もある」
「頑張ればちゃんと評価されるし、年収にも反映される」

という前向きな声もあり、必ずしもネガティブな体験ばかりではありません。

30代の現役社員Bさんは、「確かに厳しさはあるが、営業として成長できる環境。入社4年目で年収600万円を超えられたのは、この仕組みのおかげ」と語っています。

こうした声を総合すると、アサンテは「古い営業文化」と「新しい改革」が混在している“過渡期”にある企業といえそうです。

ノルマのプレッシャーやハラスメントに関する課題がありつつも、制度面の改善には着手されており、働く人の価値観によって評価は大きく分かれます。

営業職にチャレンジしたいと考えている方にとっては、やりがいや収入面での可能性がある一方、自分の性格やストレス耐性との相性をしっかり見極めることが、長く働けるかどうかのカギになりそうです。


床下換気扇は本当に必要?体験談と専門家の見解

「シロアリ駆除の後に“床下換気扇”を勧められたけど、ほんとに必要?」

こんなふうに感じたことがある人も多いのではないでしょうか。

アサンテに限らず、多くのシロアリ駆除業者が追加提案として案内してくるのが床下換気扇。

ただし、その費用は20〜30万円前後と決して安くないため、必要性の判断には慎重さが求められます。

実際の設置体験:効果を感じた人/後悔した人

東京都の40代男性Aさんは「床下の湿気とシロアリが不安で、駆除と一緒に床下換気扇も設置した。梅雨のジメジメ感が減った気がして満足している」と語ります。

一方、神奈川県の50代女性Bさんは「湿気はそこまででもないのに27万円で契約してしまった。別の業者に相談したら“必要なかったかも”と言われ、後悔している」とのこと。

こうした体験談からもわかるように、床下換気扇の必要性は「住宅の構造や環境条件によって変わる」ものです。

専門家が教える“必要かどうか”を見極めるポイント

住宅設備に詳しい一級建築士・山田氏によると、床下換気扇の導入を検討する際は、以下の点をチェックするとよいそうです:

  • 床下の湿度が常に80%を超えているか
  • 水たまりや結露が見られるか
  • 家の立地条件(湿気がこもりやすい環境か)
  • 既存の換気口が適切に機能しているか

とくに「換気口の詰まりや封鎖」など、意外と簡単な原因で湿気がたまりやすくなることも。

まずは自然換気が十分に機能しているかを確認するのが基本です。

メリットと注意点をまとめて比較

床下換気扇の主なメリット:

  • 強制的に湿気を排出できる
  • シロアリ発生のリスクを減らせる
  • 結露やカビの発生を抑制できる
  • 長期的に住宅の劣化を防ぐ可能性がある

一方、注意したい点として:

  • 設置費用は20〜30万円前後と高額
  • 電気代が年間3,000〜5,000円ほどかかる
  • モーター音が気になるケースもある
  • 設置場所や台数によって効果に差が出る

建築コンサルタントの佐藤氏は「床下換気扇は設置方法が非常に重要。

空気の流れをきちんと設計しないと、ただ付けただけでは効果が限定的になる」と指摘しています。

実際に効果が感じられなかったケースも

たとえば千葉県のCさんは「25万円で換気扇を設置したが、1年経っても効果を感じず、別の業者から“この家の構造では向いてない”と言われた」と話します。

このようなケースを防ぐには、以下のようなステップを踏むのがおすすめです:

  • アサンテだけでなく他の業者や建築士の意見も聞く
  • 実際の湿度データを確認する(数値で判断)
  • まず既存の換気口をチェックし、改善してみる(無理せず確認だけでもOK。ふさがっていないかを見るだけでも十分)
  • 防湿シートなど他の湿気対策も視野に入れる

結論として、床下換気扇が必要かどうかは「その家の構造や立地次第」。

すべての住宅に必要なわけではないからこそ、施工を勧められたときには、複数の視点で冷静に判断することが大切です。


就職・転職希望者が知っておきたい現場の話

「アサンテに就職したら、実際どんな仕事をするんだろう?」
「営業ってやっぱりノルマがきついのかな?」

パンフレットや採用ページだけでは見えてこない“リアルな現場の声”は、職場選びの判断材料になります。

ここでは、実際に働いた人の体験談や、制度・給与・キャリアパスなどの情報をもとに、就職・転職希望者が気になるポイントをまとめました。

アサンテの主な職種と仕事内容

アサンテの仕事は、大きく分けて以下の2職種に分かれます。

  • ハウスメンテナンスアドバイザー(営業職)
  • メンテナンススタッフ(施工職)

どちらも「お客様宅を訪問して対応する」仕事であり、接客マナーや信頼関係づくりが大切になります。

営業職の一日(例)

  • 8:30 出社・朝礼
  • 9:00 訪問準備・資料確認
  • 9:30〜12:00 顧客宅訪問(床下診断・提案など)
  • 13:00〜17:00 契約手続きや電話営業など
  • 17:00〜18:00 日報記入・翌日の準備(残業あり)

施工職の一日(例)

  • 8:30 出社・朝礼・作業確認
  • 9:00 資材準備・積み込み
  • 9:30〜12:00 1件目の施工(シロアリ防除など)
  • 13:00〜16:30 2件目の施工
  • 16:30〜17:30 片付け・報告書作成

やりがいと課題:体験談から見える実情

30代男性社員Aさん:

「最初は他人の家に入るのが緊張しましたが、お客様から『ありがとう』と言ってもらえると、この仕事を選んでよかったと感じます」

一方で、20代の元社員はこう振り返ります:

「夏場の床下作業は想像以上にきつくて、体力的に続けるのが難しかったです」

営業職については「数字のプレッシャーがある」「ノルマが厳しかった時期もある」といった声もありました。

ただし、「近年は働き方改革が進み、少しずつ変わってきている」との証言もあります。

働きやすさ向上の取り組み

※これまでに触れた内容も含みますが、就職・転職を考えている方に向けて、あらためてチェックしておきたいポイントをまとめてみました。

  • 年間休日:2024年に99日 → 120日へ増加
  • 初任給:引き上げ実施
  • 研修制度:未経験者も安心できる体制

アサンテは、静岡と福島に自社研修センターを持ち、入社後は2週間の座学+実地研修からスタート。

住宅構造やシロアリの知識、接客マナーなど、基礎から学べます。

キャリアアップと年収の目安

昇進ルートは「プレイングマネージャー → 班長 → 所長 → 支店長」が基本。実力主義がベースで、成績次第では5年で班長、10年で所長という事例もあります。

給与面では:

  • 平均年収:559万円(2025年 有価証券報告書より)
  • 年齢別の目安:24歳で411万円、34歳で513万円、39歳で644万円(口コミベース)

営業職はインセンティブ制度があり、「成果がしっかり報酬に反映される」との声もあります。

職場の雰囲気とカルチャー

社内の雰囲気については「社員同士の助け合いがある」「チームで動くことが多い」といったポジティブな意見がある一方で、「年功序列が残る」「上司によって対応に差がある」という声も見られます。

30代の現役社員によれば:

「古い体質と新しい風が共存している印象です。積極的に意見を出せる人にはチャンスのある職場だと思います」

福利厚生や支援制度について

  • 独身寮(月17,000円)、家族寮あり
  • 住宅手当・資格取得支援制度あり
  • 社内イベント・社員旅行あり
  • 社会保険完備

仕事だけでなく、生活面のサポート体制も整備されています。

向いている人/向いていない人の特徴

この仕事に向いているのは:

  • 頑張りを成果として評価されたい人
  • 接客やお客様対応が好きな人
  • 安定よりも「やりがい」重視の人

逆に、以下のような人には厳しさを感じる可能性があります:

  • ノルマや数字のプレッシャーが苦手
  • 対人コミュニケーションが得意でない
  • 安定・淡々とした仕事を求めている

就活・転職時のアドバイス

面接では「お客様志向」「チームでの協力」「向上心」をアピールするのが効果的。

志望動機では「安定してるから」よりも、「住まいを守る仕事に関わりたい」「専門知識を活かして長く働きたい」といった熱意が伝わる内容が評価されやすいようです。

アサンテでのキャリアは、楽な道ではないかもしれません。

でも、しっかり目的意識を持って臨めば、「プロとして頼られる存在」に成長できる環境があります。

自分の価値観や働き方に合っているか――まずはその視点から、じっくり検討してみてください。


株式会社アサンテはやばい?利用判断に役立つ総まとめ

株式会社アサンテには、豊富な実績や手厚いアフターサービスといった強みがある一方で、営業対応や費用面に関する不安の声も見られます。

だからこそ、いろんな評判に触れたうえで、実際のサービス内容や契約条件をじっくり比較・確認しておくことがポイントです。

必要に応じて第三者の意見も取り入れることで、より納得感のある判断がしやすくなります。

就職・転職を検討している方も、制度面だけでなく、自分の価値観や働き方との相性も含めて見ておけると安心です。

ちょっと心に引っかかったことがあったなら、それはもう立派な判断材料です。

焦らず、自分に合った選択を見つけていけますように。

  • 株式会社アサンテはやばいと思ったら、まず企業の基本情報や上場企業である点を確認すべき
  • 「株式会社アサンテやばい」と検索される背景には、不祥事・トラブル事例や訪問営業への誤解がある
  • 高額請求の実態と料金体系は、保証内容やアフターサービスの有無とセットで比較する必要がある
  • 床下換気扇システムの評判は住宅環境によって賛否が分かれ、導入には慎重な判断が必要
  • 基礎補修サービスの評価も分かれるため、複数業者での見積もり比較が重要
  • JA提携の仕組みと注意点を理解し、JAが直接施工しているわけではないことを把握すべき
  • クーリングオフと相談窓口の制度は整備されており、契約後の不安にも対応できる仕組みがある
  • 離職率と労働環境の実情は改善傾向にあり、特に年間休日数や初任給の引き上げが行われている
  • パワハラ・営業ノルマの問題は部署や上司によるばらつきがあり、社内改革の過渡期にある
  • 良い評判と改善点を把握することで、株式会社アサンテやばいという一面的な印象を修正できる
  • 競合他社との比較により、料金・保証・サービス内容を冷静に評価することができる
  • 契約前に確認すべきポイントとして、見積書の内訳・使用薬剤・保証条件は要チェック
  • 不安を感じたら、消費生活センターやアサンテのお客様相談室など公的・社内窓口を活用すべき
  • 契約後の追加工事提案には慎重に対応し、その場で即決せず検討する時間を持つことが大切
  • 株式会社アサンテやばいと感じる人の多くは、営業スタイルや説明不足に戸惑いを覚えた経験がある
  • 働き方や体制は変わりつつあり、すべてを過去の印象で判断せず、最新情報をもとに検討すべき
  • 安易に断定せず、自分にとって何を重視するかを基準に、納得できる選択をするのが最良

“やばいかも?”と感じたときに、この記事の内容が少しでもヒントになったらうれしいです。

「なんか違うかも」と思ったら、その感覚も大切にしてみてくださいね!


「株式会社アサンテはやばい」と思ったら読むべき!契約前に確認したい重要ポイント

この記事が気に入ったら
いいねしてね!

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
目次